近日，公司集中下發(fā)了《紀委派出紀檢監(jiān)督組、所屬單位紀委向公司紀委報告工作實施細則（試行）》、《黨委巡察談話工作實施細則（試行）》等7項制度，充分凸顯了“制度建設月”取得的豐碩成果，進一步健全和完善了“1+X+Y”“大監(jiān)督”制度體系、扎緊織密了“不能腐”的制度“籠子”。

為了堅決貫徹落實公司2020年黨委（擴大）會暨黨的建設工作會、黨風廉政建設和反腐敗工作會等一系列會議精神，根據(jù)公司黨委統(tǒng)一部署，在公司紀委主要領導的統(tǒng)籌安排下，公司總部紀檢監(jiān)督系統(tǒng)將4月作為“制度建設月”，制定了制度建設工作計劃，明確了責任人和完成時限，全體人員分工協(xié)作、在線研討、集思廣益，在完成制度初稿后，向總部各相關部門、基層單位廣泛征求意見，根據(jù)征集意見修改完善并報公司黨委常委會、總經(jīng)理辦公會審議通過后下發(fā)。截至目前，公司紀委今年已正式出臺制度11項，還有7項制度已完成初稿并多次討論，待進一步完善后按程序下發(fā)。

目前，已出臺的11項制度中，《紀委派出紀檢監(jiān)督組、所屬單位紀委向公司紀委報告工作實施細則（試行）》《作風督導工作管理辦法（試行）》等7項與作風建設有關的制度，將進一步強化信息互聯(lián)互通、構建和完善作風建設長效機制、鞏固作風整頓工作成果；《黨委巡察人才庫管理實施細則（試行）》《黨委巡察談話工作實施細則（試行）》等兩項制度，將進一步加強巡察隊伍建設、規(guī)范巡察談話工作，從而充分發(fā)揮巡察“利劍”作用；工程項目物資管理、設備管理等兩項審計實施細則的出臺，將進一步規(guī)范監(jiān)督工作程序、提升監(jiān)督工作的專業(yè)化、標準化和精準化水平。

公司紀委下一步將通過“大監(jiān)督”網(wǎng)絡課堂，及時向全公司專責監(jiān)督人員進行宣貫，為專責監(jiān)督人員深刻領會和準確把握制度精神、進一步提升監(jiān)督本領和監(jiān)督質效奠定基礎。同時，還將加大對已出臺制度執(zhí)行情況的監(jiān)督力度，以實際行動和有效舉措，扎實推進公司紀檢監(jiān)督體制改革和紀檢監(jiān)督系統(tǒng)“334”工程有效落地，推動公司監(jiān)督工作不斷創(chuàng)新升級，為公司高質量發(fā)展提供堅強保障。

供稿：公司紀委