近日，公司塞爾維亞E763高速貝蘇段舉辦“十年榮譽外籍員工”頒獎典禮。項目領(lǐng)導班子和部門負責人、全體外籍員工一起出席儀式。

此次獲獎的塞爾維亞籍員工，是從澤蒙大橋、E763高速蘇奧段、貝蘇段一直追隨公司項目團隊的薩沙·揚維奇。

十年來，薩沙視企如家，嚴謹負責，不僅是司機班長，也是建材采購和車輛維保的能手。他立足本職工作，默默奉獻，用快樂書寫著人生，也鼓舞著身邊的同事。十年攜手披荊斬棘，薩沙早已成為公司塞爾維亞項目團隊相濡以沫的家人。

薩沙在獲獎感言中說，感激領(lǐng)導和同事的信任，感恩在公司的成長，慶幸選擇了中國交建，這十年是他青春奮斗的輝煌十年，未來他會更加努力為公司創(chuàng)造價值。

項目經(jīng)理鼓勵全體員工以薩沙為榜樣，主動作為、勇挑重擔，加速成長為公司不可或缺、不可替代的人才。項目經(jīng)理呼吁中塞員工繼續(xù)發(fā)揚從澤蒙大橋、黑山南北高速公路、E763高速公路蘇奧段、普波段延續(xù)至今的不畏困難、勇立潮頭、勇于創(chuàng)新的光榮傳統(tǒng)，抓住塞爾維亞基建風口期，繼續(xù)跟隨項目團隊在諾維薩德魯馬段、諾維薩德四橋等塞爾維亞不可多得的特大型橋梁項目中建功立業(yè)。

長期合同雇員內(nèi)馬尼亞說，全體塞爾維亞員工備受鼓舞。他很慶幸，6年前選擇從波黑老家奔赴這個有朝氣、有干勁、充滿愛、未來可期的團隊。他說，下一次頒獎就該輪到他了，他非常期待自己走上領(lǐng)獎臺的時刻，他確信一定會有那一天。

屬地員工作為中塞民心相通的有效單元，是項目成功實施的必然要素，也是“一帶一路”倡議的民意根基。塞爾維亞分公司多措并舉，積極推進人才屬地化建設(shè)，在中資企業(yè)中率先采用外籍員工績效考核制度，采用外籍員工兼職、全職互補的合同模式，以積極的人才育留體系，助推生產(chǎn)經(jīng)營一體化改革。