崗位創(chuàng)一流  建功爭(zhēng)先鋒

——岱山大橋爭(zhēng)創(chuàng)“全國(guó)工人先鋒號(hào)”紀(jì)實(shí)

歐陽(yáng)治國(guó)

2015年5月，經(jīng)過(guò)半年的漫長(zhǎng)等待，岱山大橋終于如期摘得了2014—2015年度“全國(guó)工人先鋒號(hào)”的殊榮。這也是本年中國(guó)交建獲得此項(xiàng)榮譽(yù)的唯一單位。聞此消息，項(xiàng)目上下無(wú)不歡心鼓舞。然而，鮮為人知的是，岱山大橋還先后獲得了2012—2013年度岱山縣“工人先鋒號(hào)”、2013—2014年度舟山市“工人先鋒號(hào)”，那么，從縣級(jí)到市級(jí)，再到國(guó)家級(jí)，在這一過(guò)程中岱山大橋經(jīng)歷了怎樣的積累與蛻變？項(xiàng)目部工會(huì)又做出了哪些付出和努力？

精心打造“幸福港灣”

岱山官山跨海特大橋項(xiàng)目屬于岱山至舟山疏港公路的二期工程，是舟山“大島建、小島遷、陸島連”規(guī)劃的一部分，項(xiàng)目由官山大橋、炮臺(tái)山隧道和聯(lián)線公路組成，堪稱“東海國(guó)門(mén)第一橋隧”。施工場(chǎng)地分割是本項(xiàng)目的特點(diǎn)之一。所謂施工場(chǎng)地分割，是指項(xiàng)目施工區(qū)域分為牛軛島和官山島兩岸三地，特別是官山島屬海外孤島，無(wú)水無(wú)電。特殊惡劣的環(huán)境，不但使現(xiàn)場(chǎng)施工組織難度大，也給項(xiàng)目員工的工作和生活帶來(lái)了很大的困擾。

2012年1月項(xiàng)目部正式組建時(shí)，項(xiàng)目就有員工超過(guò)70人，而后人數(shù)不斷增加，最高峰時(shí)達(dá)到110余人。面對(duì)如此眾多的員工和長(zhǎng)達(dá)三年的工期，項(xiàng)目部工會(huì)甫一成立，就高起點(diǎn)地進(jìn)行人本管理規(guī)劃：在一片荒灘地上建起的辦公樓和宿舍整齊劃一，草坪綠樹(shù)小道，宛如花園；建設(shè)無(wú)線微波接收站，實(shí)現(xiàn)牛軛島和官山島兩側(cè)都能高速上網(wǎng)；項(xiàng)目員工按3人一間標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范宿舍；建設(shè)“夫妻房”體現(xiàn)人性化；24小時(shí)提供熱水；食堂每周征集整理出“貼心菜譜”；“憩園”里設(shè)有臺(tái)球、乒乓球、象棋等文體設(shè)施，真正實(shí)現(xiàn)辦公、生活、娛樂(lè)一體化。項(xiàng)目部的辦公大樓，雖然僅有兩層，卻是“五臟俱全”，設(shè)置有辦公室、復(fù)印室、會(huì)議室，設(shè)施齊全，為所有員工提供了良好的工作環(huán)境，而室外則設(shè)有籃球場(chǎng)、足球場(chǎng)，供員工飯后鍛煉和休息。有了這樣一個(gè)舒適的生活和工作環(huán)境，全體員工的“幸?！本陀辛藞?jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

除了硬件設(shè)施的投入，項(xiàng)目部工會(huì)還采取各項(xiàng)舉措，真正將以人為本落到細(xì)微處：元旦組織聯(lián)歡晚會(huì)，全體員工都積極參與卡拉OK、詩(shī)朗誦、猜謎語(yǔ)、巧問(wèn)妙答等趣味橫生的活動(dòng)；“三八節(jié)”前后工會(huì)組織女職工們開(kāi)展“別樣女人花”專(zhuān)題片拍攝活動(dòng)，由女職工們自編自導(dǎo)，拍攝岱山大橋女職工的工作、學(xué)習(xí)、生活等主題場(chǎng)景；成立籃球隊(duì)、足球隊(duì)，組織內(nèi)部對(duì)抗賽及與業(yè)主、監(jiān)理開(kāi)展友誼賽，增進(jìn)感情和交流；認(rèn)真落實(shí)管理制度規(guī)定的休假制度，酌情安排項(xiàng)目員工家屬或年輕技術(shù)員的女友等從事輔助崗位，解決牛郎織女式的分居之苦；關(guān)懷和幫助員工，及時(shí)化解員工的思想矛盾，幫助他們實(shí)際困難，并廣泛開(kāi)展“夏送清涼、冬送溫暖”、“兩節(jié)慰問(wèn)”等活動(dòng)，將項(xiàng)目部的關(guān)懷之情、愛(ài)心和溫暖送到員工的心坎上。

人性化的軟硬件設(shè)施及管理不僅給員工帶來(lái)濃濃溫情，也把項(xiàng)目部變成了員工遮風(fēng)避雨的“幸福港灣”。

扎實(shí)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽

岱山大橋施工難度大，承載著一公司建品牌工程、調(diào)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、謀市場(chǎng)輻射的三大歷史使命，項(xiàng)目部工會(huì)深感責(zé)任重大，2012年一成立，就緊緊圍繞項(xiàng)目施工生產(chǎn)的重點(diǎn)和難點(diǎn)，抓住勞動(dòng)競(jìng)賽這個(gè)中心，以“讓塔墩穩(wěn)如泰山，讓錨碇堅(jiān)如磐石，讓隧道靚如長(zhǎng)虹”為動(dòng)力，以“六比六賽六促”為抓手，先后組織開(kāi)展了以“大干三個(gè)月，全面展開(kāi)基礎(chǔ)施工”、“奮戰(zhàn)三季度，奠定迎春戰(zhàn)役勝算”、“拼搏四個(gè)月，造就橋隧賞心悅目”、“奮戰(zhàn)四季度，建功在蓬萊”、“奮戰(zhàn)四個(gè)月，保安全、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、爭(zhēng)高效，確保岱山橋隧工程勝利完工”等為主題的幾大勞動(dòng)競(jìng)賽戰(zhàn)役，掀起了持續(xù)的施工高潮，圓滿完成了隧道錨、隧道、兩座主塔、引橋墩身、重力錨等土木工程，使大橋上部結(jié)構(gòu)施工穩(wěn)步推進(jìn)，于2014年6月勝利實(shí)現(xiàn)官山大橋合龍，并于當(dāng)年10月實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目全線貫通，取得了岱山橋隧大決戰(zhàn)的全面勝利。

勝利的背后是付出，是一個(gè)個(gè)感人的事跡：被譽(yù)為“牛軛五小犢”的組合，平均年齡僅28歲，這群不怕虎的初生牛犢用他們的智慧與汗水，以“開(kāi)工即決戰(zhàn)”的氣勢(shì)，開(kāi)工當(dāng)年即把岱山大橋項(xiàng)目打造成牛軛主塔封頂、重力錨主體完工、引橋轉(zhuǎn)入墩身箱梁施工的靚麗風(fēng)景，再現(xiàn)了二航橋品牌，贏得了如潮好評(píng)！“五小犢”之一達(dá)欣，像一臺(tái)精密電腦，膽大心細(xì)，決策果斷，思維敏捷，然而工作繁忙，妻子孕期沒(méi)照顧，妻子生產(chǎn)后才趕回家，沒(méi)有見(jiàn)證兒子的出生，是他的憾事；“五小犢”之一周小進(jìn)，開(kāi)工以來(lái)，他就像一臺(tái)不知疲倦的機(jī)器，運(yùn)轉(zhuǎn)在施工現(xiàn)場(chǎng)每一角落，不顧新婚妻子的埋怨，因工期緊張一再推遲回去購(gòu)買(mǎi)新房的日期；設(shè)備部長(zhǎng)袁俊波當(dāng)過(guò)幾年船員，很能吃苦耐勞，組織協(xié)調(diào)能力和表達(dá)溝通能力強(qiáng)，總是能很好地處理好與施工隊(duì)的溝通合作問(wèn)題，將現(xiàn)場(chǎng)的眾多船機(jī)設(shè)備安排得井然有序；質(zhì)檢部長(zhǎng)楊君龍，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，十年如一日，一直工作在質(zhì)檢一線，為岱山橋隧項(xiàng)目創(chuàng)品牌而不懈奮斗著；“負(fù)軛前行”的“公子哥”張曉欣，左手摔傷了，依然拼命工作；“最美官山大橋建設(shè)者”許哲，為保工期推婚期……他們忘我地拼搏在施工一線，為“東海飛虹”奉獻(xiàn)著自己的青春年華！

積極推進(jìn)科技創(chuàng)新

岱山橋隧工程是含有大跨懸索橋和分離式隧道的特大型工程，結(jié)構(gòu)復(fù)雜多類(lèi)，施工環(huán)境惡劣，工程影響重大，這是國(guó)內(nèi)首次采用隧道錨的懸索跨海特大橋，也是國(guó)內(nèi)第一個(gè)采用鋼結(jié)構(gòu)錨固系統(tǒng)的隧道錨，該隧道錨具有“小洞體與大傾角”的特點(diǎn)，技術(shù)含量高、施工難度大，洞室開(kāi)挖傾角大（40°—47°，目前世界排名第二）。項(xiàng)目開(kāi)工之后，項(xiàng)目部全體人員發(fā)揚(yáng)攻堅(jiān)克難、勇往直前的精神，為確保質(zhì)量，在施工中積極開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，熟悉施工工藝，編制施工技術(shù)方案，并組織員工到施工工藝復(fù)雜、技術(shù)含量高的項(xiàng)目取經(jīng)學(xué)習(xí)，還邀請(qǐng)工程技術(shù)專(zhuān)家前來(lái)進(jìn)行授課，大大提高了技術(shù)人員的科研技術(shù)水平，為大橋的建設(shè)提供了強(qiáng)有力技術(shù)支撐。

2014年4月23日，經(jīng)過(guò)技術(shù)人員和工人一周的辛勞，纜載吊機(jī)終于全部安裝完成。然而，在試運(yùn)行的過(guò)程中，技術(shù)員胡健發(fā)現(xiàn)為吊裝鋼箱梁“量身定做”的縱向主梁和橫向扁擔(dān)梁組合式吊具存在安全隱患：由三個(gè)滑餅組成的動(dòng)滑輪在運(yùn)行過(guò)程中容易發(fā)生鋼絲繩跳槽、滑餅滑移等問(wèn)題。這一“發(fā)現(xiàn)”讓胡健如坐針氈——鋼箱梁吊裝在即，回廠重做肯定來(lái)不及，更何況就算時(shí)間能等，但六月的臺(tái)風(fēng)卻不能等，說(shuō)來(lái)就來(lái)。怎么辦？胡健知道考驗(yàn)的時(shí)刻到了。

他立刻找來(lái)項(xiàng)目副經(jīng)理劉華、設(shè)備部長(zhǎng)袁俊波一起商量對(duì)策。通過(guò)觀察，他們發(fā)現(xiàn)滑餅滑動(dòng)是由于在加工制作時(shí)滑餅之間存在明顯的間隙所致，而鋼絲繩跳槽則是吊具在未吊裝時(shí)處于不平衡狀態(tài)所引發(fā)。問(wèn)題找到了，可如何改進(jìn)呢？

他們把設(shè)計(jì)圖紙拿來(lái)仔細(xì)研究，試圖尋找到解決問(wèn)題的辦法。功夫不負(fù)有心人，經(jīng)過(guò)一天的摸索，改造方案最終新鮮出爐：即在吊具上添加限位，限位的結(jié)構(gòu)形式由2根工14工字鋼、4根無(wú)縫鍍鋅鋼管以及2根腳手管組成，工14工字鋼橫跨吊具動(dòng)滑輪兩端作為支撐結(jié)構(gòu)，并在工字鋼腹板開(kāi)4個(gè)圓孔，而將無(wú)縫鍍鋅鋼管作為限制滑餅滑移結(jié)構(gòu)，無(wú)縫鋼管穿過(guò)工14工字鋼腹板上的圓孔，并在無(wú)縫鋼管兩端開(kāi)孔，用焊條作為安全銷(xiāo)，再將腳手管焊接在工14工字鋼靠滑餅側(cè)，作為限制鋼絲繩跳槽結(jié)構(gòu)。

時(shí)不我待！方案出來(lái)后，胡健立刻安排工人動(dòng)手改造，僅用兩天時(shí)間就完成了全部改造任務(wù)。

4月27日，牛軛側(cè)纜載吊機(jī)試吊成功，吊具未發(fā)生鋼絲繩跳槽、滑餅滑移等情況；28日，官山側(cè)纜載吊機(jī)試吊成功，再次驗(yàn)證了吊具改造的可靠性和安全性。

5月3日，官山大橋首榀鋼箱梁吊裝成功。此后，除非施工天外，平均每天能吊裝鋼箱梁3—4榀，大大提高了施工進(jìn)度，節(jié)約了成本，提高了效益。

其實(shí)，吊具改造只是官山大橋建設(shè)中“科技創(chuàng)新”的一個(gè)縮影，類(lèi)似的還有重力錨斜坡面上固結(jié)灌漿鉆機(jī)平臺(tái)設(shè)計(jì)、主塔挖孔樁砼澆筑使用的“剪球法”、隧道錨主纜錨固系統(tǒng)定位支架設(shè)計(jì)等等。在技術(shù)引領(lǐng)的導(dǎo)向下，項(xiàng)目部的科技創(chuàng)新碩果累累：《用于橋塔施工的塔吊附著裝置》、《懸索橋錨固系統(tǒng)鋼錨桿吊裝工具》、《一種用于橋塔混凝土施工的泵管固定裝置》、《支架施工用落架砂箱》等獲得了國(guó)家實(shí)用新型專(zhuān)利，徐洲的《懸索橋隧道式錨碇型鋼錨固系統(tǒng)施工關(guān)鍵技術(shù)》還獲得局2014年優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。

落實(shí)人才興企戰(zhàn)略

岱山大橋肩負(fù)著一公司“工程建設(shè)人才搖籃”的重托，開(kāi)工之后，項(xiàng)目部就非常注重隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng)工作，以創(chuàng)建四好班子為目標(biāo)，認(rèn)真抓好項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，并根據(jù)員工不同崗位、不同年齡，多層次開(kāi)展人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)，形成最強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)凝聚力、戰(zhàn)斗力。

落實(shí)“人才興企”戰(zhàn)略。以青年突擊隊(duì)、青年安全示范崗活動(dòng)為抓手，結(jié)合項(xiàng)目勞動(dòng)競(jìng)賽的開(kāi)展，鼓勵(lì)青年員工在工程實(shí)施中建功立業(yè)，激發(fā)創(chuàng)造性和工作熱情，讓他們?cè)陂_(kāi)展實(shí)、活、新與承擔(dān)急、難、險(xiǎn)、重的任務(wù)中成為突擊隊(duì)，成為項(xiàng)目生產(chǎn)的主力軍。

打造學(xué)習(xí)型項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。堅(jiān)持進(jìn)行每周兩小時(shí)管理提升大講堂活動(dòng)，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，鼓勵(lì)技術(shù)管理人員將平時(shí)積累的工作經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)進(jìn)行交流，提高他們的總結(jié)歸納和講說(shuō)能力。

注重人才培養(yǎng)。輔導(dǎo)員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，幫助員工特別是青年技術(shù)人員，根據(jù)企業(yè)發(fā)展、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、個(gè)人性格和愛(ài)好，制定員工未來(lái)發(fā)展方向和成長(zhǎng)計(jì)劃；給予員工合適的成長(zhǎng)平臺(tái)，通過(guò)單項(xiàng)技術(shù)主管、技術(shù)主管或部門(mén)主管、部門(mén)負(fù)責(zé)人、副總工、經(jīng)理助理的人才梯次結(jié)構(gòu)設(shè)置和考核任免，讓年輕技術(shù)人員隨著施工推進(jìn)有逐級(jí)提升機(jī)會(huì)；對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)能獨(dú)當(dāng)一面的技術(shù)和管理人才充分授權(quán)，以分項(xiàng)工程為單位讓他們?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)有調(diào)配資源的充分職權(quán)，鍛煉他們的復(fù)合型管理能力；加強(qiáng)后備干部管理，積極向上級(jí)組織推薦人才；鼓勵(lì)和支持員工參加公司舉辦的各種培訓(xùn)、比賽、競(jìng)賽，加強(qiáng)同公司機(jī)關(guān)員工和其他項(xiàng)目員工的交流，促進(jìn)項(xiàng)目員工更快成長(zhǎng)成才；堅(jiān)持開(kāi)展“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)，把好“導(dǎo)”和“帶”兩關(guān)，幫助員工崗位成才，其中導(dǎo)師劉華與徒弟楊龍、導(dǎo)師袁俊波與徒弟李強(qiáng)分別獲得2012—2013、2013—2014年度局“優(yōu)秀師徒對(duì)子”稱號(hào)。

落實(shí)公司“雙培養(yǎng)”機(jī)制，優(yōu)化工會(huì)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。把握項(xiàng)目青年技術(shù)與管理人才的優(yōu)勢(shì)和年輕員工比重大的優(yōu)勢(shì)，及時(shí)發(fā)掘、量身培養(yǎng)、潛心教育、慎重考核，把青年優(yōu)秀人才吸收入會(huì)，把他們培養(yǎng)成為更加優(yōu)秀的人才。與此同時(shí)，注重同員工交流，加強(qiáng)思想溝通，促進(jìn)員工成熟。

項(xiàng)目部工會(huì)在全員“學(xué)習(xí)+互動(dòng)+創(chuàng)造”中，錘煉“嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、實(shí)干、恒心、琢磨、敏捷”的岱山項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)作風(fēng)，持續(xù)有力地推進(jìn)項(xiàng)目安全﹑質(zhì)量﹑進(jìn)度等各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

加強(qiáng)項(xiàng)目文化建設(shè)

一直以來(lái)，岱山大橋始終秉承一公司“共筑幸福港灣”的企業(yè)宗旨，以“我參與、我奉獻(xiàn)、我快樂(lè)、我成長(zhǎng)”為核心，形成岱山大橋項(xiàng)目文化理念體系，并通過(guò)各項(xiàng)文化建設(shè)活動(dòng)，持之以恒，將文化與管理有效融合，形成項(xiàng)目軟實(shí)力，鑄就岱山大橋品牌。

凝練踐行“四我三樂(lè)”項(xiàng)目快樂(lè)文化，凝注“自我負(fù)重，奮力前行”的“牛軛精神”，項(xiàng)目部開(kāi)工以后，通過(guò)開(kāi)展參建誓言活動(dòng)，讓每位職工寫(xiě)一句大橋的參建誓言，制作成花板張貼在項(xiàng)目部辦公入口處，一句句樸素的話語(yǔ)，讓他們激勵(lì)著自己，并將他們的心緊緊的接在一起；“改變習(xí)慣做法”，讓全員參與管理制度的制定、現(xiàn)場(chǎng)安全管理、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理、項(xiàng)目成本管理，共同遵守，相互監(jiān)督提醒。

在施工當(dāng)中，切實(shí)加強(qiáng)項(xiàng)目文化建設(shè)，將文化建設(shè)深入員工的工作和生活，發(fā)揮項(xiàng)目文化軟實(shí)力的“功效”：一是連續(xù)刊印工地小報(bào)《海虹》，反映項(xiàng)目施工進(jìn)展，展露項(xiàng)目員工心聲，使之成為項(xiàng)目文化和員工精神面貌的一個(gè)窗口；二是加強(qiáng)對(duì)外對(duì)內(nèi)宣傳力度，對(duì)外方面，與當(dāng)?shù)亍墩憬請(qǐng)?bào)》、《舟山日?qǐng)?bào)》、《舟山晚報(bào)》、《今日岱山》、舟山市電視臺(tái)、岱山縣電視臺(tái)等新聞媒體加深合作。2014年，岱山大橋各個(gè)節(jié)點(diǎn)被社會(huì)媒體公開(kāi)報(bào)道46次，轉(zhuǎn)載上百次，重大節(jié)點(diǎn)在《新浪》、《鳳凰網(wǎng)》、《搜狐》、《網(wǎng)易》等門(mén)戶網(wǎng)站均有報(bào)道，形象建設(shè)成效顯著。在大橋合龍時(shí)，還推出了一本《東海飛虹——一座大橋的建設(shè)記憶》書(shū)籍和畫(huà)冊(cè)，全方位展示項(xiàng)目建設(shè)成果和整體面貌；對(duì)內(nèi)方面，鼓勵(lì)員工積極向《交通建設(shè)報(bào)》、《二航人》、《幸福港灣》和各級(jí)網(wǎng)站投稿，將項(xiàng)目施工進(jìn)度、先進(jìn)事跡、科技創(chuàng)新、項(xiàng)目管理等“廣而告之”；三是通過(guò)QQ群、櫥窗、講座等形式宣貫上級(jí)部門(mén)的會(huì)議、文件精神，使員工及時(shí)了解上級(jí)黨、政、工等的工作動(dòng)向和部署；四是大力推進(jìn)和諧項(xiàng)目建設(shè)，做好項(xiàng)目食堂、員工宿舍、文體設(shè)施等后勤保障工作，積極組織員工舉行聚餐、籃球賽、足球賽、乒乓球賽、唱歌等娛樂(lè)活動(dòng)，舒緩精神，凝聚斗志，提升士氣。

一橋飛架南北，天塹變通途！岱山大橋項(xiàng)目部在爭(zhēng)創(chuàng)工人先鋒號(hào)的進(jìn)程中，全體員工立足崗位，秉承“我參與，我奉獻(xiàn)，我成長(zhǎng)，我快樂(lè)”的項(xiàng)目精神，堅(jiān)持“從零做起，從我做起，追求卓越，百分之百”的行為準(zhǔn)則，充分發(fā)揚(yáng)“工人先鋒號(hào)”和勞動(dòng)競(jìng)賽爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的精神，以黨建帶工建，突出工建主體，發(fā)揮工建作用，有意識(shí)、有步驟地開(kāi)展各項(xiàng)工作，安全、優(yōu)質(zhì)、高效地完成了大橋的各階段施工建設(shè)任務(wù)，給岱山人民交上了一份滿意的答卷！