12月2日，公司召開創(chuàng)新工作室推進會。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席刁湘俊，工會副主席高梁棟、工會辦主任余劍飛參會，創(chuàng)新工作成員通過視頻參會。

        目前，公司設有“周海生創(chuàng)新工作室”、“周橋創(chuàng)新工作室”、“黃海波創(chuàng)新工作室”、“熊小一創(chuàng)新工作室”、“羅平創(chuàng)新工作室”、“黨建品牌創(chuàng)新工作室”6個創(chuàng)新工作室。

        會上，6家創(chuàng)新工作室采用PPT形式，從工作室管理、業(yè)務活動、創(chuàng)新成果、人才培養(yǎng)、經(jīng)濟效益等幾個方面，對2021年的創(chuàng)建運行工作進行了總結，并對2022年的工作思路和具體計劃進行了分享。發(fā)言內(nèi)容干貨滿滿，亮點各異。各個工作室在交流中相互學習借鑒、相互碰撞、互學互促、相鑒相長，效果良好。

        刁湘俊在會上作了發(fā)言，一是創(chuàng)新工作室要持續(xù)推動技術革新，深化創(chuàng)新創(chuàng)效工作；二在人才培養(yǎng)方面，首先要關注工作室內(nèi)部的優(yōu)秀技術人才，實現(xiàn)人才再次裂變，其次要提升工作室成員包括創(chuàng)新在內(nèi)的綜合能力，此外在技能人才等級的申報、技術職稱的申報要同步進行；三是創(chuàng)新工作室要與技能比武大賽相結合，鼓勵大家走出去，逐步與國家技能大賽、世界技能大賽接軌，以賽促練、以賽增能；四是創(chuàng)新活動要拓寬載體形式，結合“五小”等群眾性創(chuàng)新，持續(xù)推進；五要注重內(nèi)外兼修，通過宣傳報道提升創(chuàng)新工作室的影響力和成員的知名度，為提升工作室的創(chuàng)建等級創(chuàng)造條件；六是創(chuàng)新工作要與技術質量部對接，服務公司技術體系建設，從“四新”技術應用、質量創(chuàng)優(yōu)提升、技術成果轉化等方面創(chuàng)造業(yè)績，助推項目建設。

        2021年，公司六個創(chuàng)新工作室成績斐然，共取得專利31項，完成課題10個。周海生創(chuàng)新工作室獲中國測繪學會測繪科技進步二等獎；周海生個人獲得“安徽工匠”；周橋創(chuàng)新工作室獲得中國施工企業(yè)管理協(xié)會首屆微創(chuàng)新大賽二等獎和中交集團優(yōu)質混凝土獎；黃海波創(chuàng)新工作室累計獲得業(yè)主品質工程和科技創(chuàng)新獎勵200萬元。

        公司將繼續(xù)采用創(chuàng)新工作室采用“群”管理+季度信息報送方式，強化過程監(jiān)督，結合年度創(chuàng)新計劃和年終考核方式，做實績效激勵，匯聚群眾智慧，激發(fā)創(chuàng)新工作創(chuàng)新潛能。據(jù)悉，公司勞模（工匠人才）創(chuàng)新工作室管理細則已在修訂完善中。